наши принципы

Collaboration and evolution

Коллаборация и развитие — наши ключевые принципы во внутрикорпоративном общении. Наша компания продолжает активно развиваться благодаря сплоченному труду увлеченных своим делом профессионалов. Качество нашей работы — лучший показатель профессионализма и таланта команды

«Олимпроект» сегодня

400
профессионалов штат компании
35
лет средний возраст наших сотрудников
80%
руководителей выросли внутри компании
25%
сотрудников получают повышение ежегодно

Уникальный опыт

Наши клиенты — крупнейшие девелоперы страны, известные иностранные компании и государственные структуры. В портфеле компании уникальные объекты реновации культурного наследия и нового строительства, самые крупные реконструкции зданий в России, масштабные градостроительные проекты по освоению свободных территорий

Карьерный рост

Управленческая политика нашей компании строится на внимании к кадрам и их постоянном обучении. 80% руководителей «выросли» внутри компании, заслужив это право своим трудолюбием, целеустремленностью и компетенциями

Социальные бонусы

Мы работаем над тем, чтобы вам было комфортно как в рабочее время, так и за пределами офиса. Полис ДМС, бесплатные завтраки, неформальные мероприятия и корпоративные игры, развитая сеть внутрикорпоративного общения, где каждый может оставить свой отзыв и предложение — далеко не единственные опции, доступные нашим сотрудникам

Прозрачная система мотивации

Мотивация персонала является ключевым направлением кадровой политики нашей компании. Мы разработали прозрачную систему постановки четких целей и задач в рамках компетенций каждого сотрудника и материального вознаграждения при их достижении

Уютный и современный офис

Мы верим в то, что правильная организация офисного пространства создает нужное настроение всем, кто в нем работает. Поэтому в нашем офисе много света, зелени, хорошая экология, современная техника, комфортные рабочие места, лаундж зоны для отдыха и места для приема пищи

Стабильность и надежность

Устойчивость и уверенное развитие — одни из наших главных корпоративных приоритетов. Четко выстроенная организационная структура, прозрачные «правила игры», высокая репутация компании на рынке и ее стабильное финансовое положение гарантируют нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне

развиваться вместе

Почему именно мы?

Работа в ГК «Олимпроект» — это участие в масштабных и уникальных проектах. Мы ждём тех, кто разделяет наши ценности, кто готов трудиться над крупными проектами, кому важны интересные задачи и профессиональное развитие!

Единство индивидуальностей

«Олимпроект» — сильная команда единомышленников. Мы ценим индивидуальность каждого — в такой атмосфере рождаются решения, которые идут на пользу общего дела. Стремление открывать новое, учиться и смотреть на задачи под разными гранями — качества, которые мы поддерживаем и развиваем в наших сотрудниках

Инвестиции в профессионалов, разделяющих наши ценности

Люди — фундамент любого бизнеса и мы верим в то, что только грамотное управление этим ресурсом позволит компании добиться эффективных результатов. Сотрудники ГК «Олимпроект» проходят внутренние и независимые курсы повышения квалификации, участвуют в профильных мероприятиях рынка и в специально организованных экскурсиях на наши объекты. Раз в квартал мы приглашаем всех на внутреннее мероприятие «Твоя вершина ОЛИМПА», где наши коллеги делятся с командой личным опытом и успехами

Команда будущего

Мы не просто строим бизнес, мы меняем мир вокруг. У вас есть шанс поучаствовать в этом вместе с нами!

работа у нас

Вакансии

Станьте частью команды «Олимпроект»! Вы можете отправить свое резюме и сопроводительное письмо на почту hr@olimproekt.ru

Или написать нам на нашей страничке на HeadHunter

Наш офис