Развиваться вместе

Наши клиенты — крупнейшие девелоперы страны, известные иностранные компании и государственные структуры. В портфеле компании уникальные объекты реновации культурного наследия и нового строительства, самые крупные реконструкции зданий в России, масштабные градостроительные проекты по освоению свободных территорий.

Управленческая политика нашей компании строится на внимании к кадрам и их постоянном обучении. 80% руководителей «выросли» внутри компании, заслужив это право своим трудолюбием, целеустремленностью и компетенциями.

Мы работаем над тем, чтобы вам было комфортно как в рабочее время, так и за пределами офиса. Полис ДМС, бесплатные завтраки, неформальные мероприятия и корпоративные игры, развитая сеть внутрикорпоративного общения, где каждый может оставить свой отзыв и предложение — далеко не единственные опции, доступные нашим сотрудникам.

Мотивация персонала является ключевым направлением кадровой политики нашей компании. Мы разработали прозрачную систему постановки четких целей и задач в рамках компетенций каждого сотрудника и материального вознаграждения при их достижении.

Мы верим в то, что правильная организация офисного пространства создает нужное настроение всем, кто в нем работает. Поэтому в нашем офисе много света, зелени, хорошая экология, современная техника, комфортные рабочие места, лаундж зоны для отдыха и места для приема пищи.

Устойчивость и уверенное развитие — одни из наших главных корпоративных приоритетов. Четко выстроенная организационная структура, прозрачные «правила игры», высокая репутация компании на рынке и ее стабильное финансовое положение гарантируют нашим сотрудникам уверенность в завтрашнем дне.